職位描述
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[崗位職責(zé)]
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,為新業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)搭建提出人力資源合理化建議;
2、制定人力資源工作計(jì)劃并根據(jù)時(shí)間截點(diǎn)執(zhí)行,助力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、完成新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員組建,有一定的的行業(yè)招聘人脈及渠道;
4、擬訂人力資源預(yù)算規(guī)劃,并有效管控,提升人效;
5、 開展績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過程跟蹤與反饋工作;落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
[任職要求]
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上人事全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有大體量商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源各大模塊,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、招聘配置;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,樂觀積極,善于溝通表達(dá),熱愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,為新業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)搭建提出人力資源合理化建議;
2、制定人力資源工作計(jì)劃并根據(jù)時(shí)間截點(diǎn)執(zhí)行,助力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、完成新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員組建,有一定的的行業(yè)招聘人脈及渠道;
4、擬訂人力資源預(yù)算規(guī)劃,并有效管控,提升人效;
5、 開展績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過程跟蹤與反饋工作;落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
[任職要求]
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上人事全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有大體量商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源各大模塊,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、招聘配置;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,樂觀積極,善于溝通表達(dá),熱愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:中山東二路600號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
鮑少芬HR
上海高地物業(yè)管理有限公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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寶山區(qū)寶楊路2017號(hào)A-395
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5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
