職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負責勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.負責每月薪酬核算工作;
7.負責五險一金、個稅繳納工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上員工關(guān)系或薪酬專員崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉廣東省關(guān)于合同管理、五險一金等方面的法律法規(guī)及政策;
4.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。
工作地點
地址:中山中山中山市中山
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職位發(fā)布者
HR
福晟集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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晉安區(qū)福馬路81號錢隆大第24-30層

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
