職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責招聘實施、效果評估、渠道開發(fā)和建設(shè);
2、負責配合業(yè)務(wù)部門評估招聘需求,并制定招聘策略;
3、招聘流程制度優(yōu)化以及招聘數(shù)據(jù)分析;
4、負責各渠道簡歷初步篩選,電話面試及候選人意向溝通;
5、靈活使用招聘渠道主動尋訪目標候選人,介紹公司及職位信息,吸引候選人應(yīng)聘。
任職要求:
1、1年以上大型高科技/制造企業(yè)崗位招聘工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎投遞;
2、細致耐心,責任心強,具備較強的溝通能力和執(zhí)行力,善于思考和總結(jié);
3、具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的溝通和團隊協(xié)作能力,接受出差;
4、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新。
工作地點
地址:南通如東縣環(huán)園西路328號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
時代上汽動力電池有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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環(huán)園西路328號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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