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職位職責： 1、負責公司整體物流平臺運營體系的建立，對公司設定的運營管理目標負責； 2、負責公司整體物流平臺運營要素（人、車、金融、車后）設計、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項目前期調(diào)研，提供整體物流實現(xiàn)和運管方案，參與項目招投標； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術，提出從找車、調(diào)度、結算到支付全流程信息在線化方案設計和迭代； 5、實現(xiàn)運管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團隊建立運營數(shù)據(jù)分析模型，問題與風險點提示及管理機制； 6、負責運營團隊的組織架構設計，團隊搭建、招募、考核及團隊日常管理。 任職要求： 1、本科學歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運營總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗，有跨區(qū)域團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、8年以上物流運營管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡貨運平臺企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲智運物流等）背景優(yōu)先； 4、有實體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運互聯(lián)網(wǎng)平臺運營體系及實體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運營體系成功經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。