職位描述
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職位描述:1、基于電商分銷業(yè)務(wù)模式,以及各品類的經(jīng)營情況,制定合理的傭金率基線;
2、搭建并使用A/B測試能力,探索出更科學(xué)的傭金率,對行業(yè)類目的商業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、基于用戶分層和GMV分層,設(shè)計補貼策略,通過補貼激勵GMV增長,提升分銷收入。
任職要求:1、有較強的數(shù)據(jù)分析與策略能力,基于數(shù)據(jù)洞察找到策略優(yōu)化方向;
2、善于整合資源與溝通能力,快速推動商業(yè)策略落地、發(fā)展;
3、具備優(yōu)異的團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn),有較強的工作承壓能力;
4、有商業(yè)化運營經(jīng)驗(廣告、定價等)優(yōu)先。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)上地西路6號快手總部
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職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-01 09:53:55
6238人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
