職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定相應(yīng)段的工作策略,確保和工藝部門的整體策略相匹配 ;
2.制定相應(yīng)段的工藝管理制度以及相關(guān)的工作流程和指南;
3.負責(zé)相應(yīng)段工藝異常,其他部門進行協(xié)調(diào)工作;
4.追進和協(xié)助工藝經(jīng)理進行工藝改善和降本增效改進 ;
5.及時向直接上級匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù),定期向直接上級述職;
6.負責(zé)下屬人員工作分配,人員調(diào)配,績效管理,培訓(xùn)輔導(dǎo)等日常人員管理工作 ;
7.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的5S管理 ;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.化學(xué)化工、材料、物理、半導(dǎo)體技術(shù)、新能源、IC 電子等相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗;
3.熟悉HJT太陽能電池工藝技術(shù),具有3年以上電池工藝開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟練掌握異質(zhì)結(jié)電池的工作原理和工藝流程;
5.熟練掌握本崗位工藝生產(chǎn)要求和操作,產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范和關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)要求,測量儀器的技術(shù)要求,物料管控標準;
6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1.制定相應(yīng)段的工作策略,確保和工藝部門的整體策略相匹配 ;
2.制定相應(yīng)段的工藝管理制度以及相關(guān)的工作流程和指南;
3.負責(zé)相應(yīng)段工藝異常,其他部門進行協(xié)調(diào)工作;
4.追進和協(xié)助工藝經(jīng)理進行工藝改善和降本增效改進 ;
5.及時向直接上級匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù),定期向直接上級述職;
6.負責(zé)下屬人員工作分配,人員調(diào)配,績效管理,培訓(xùn)輔導(dǎo)等日常人員管理工作 ;
7.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的5S管理 ;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.化學(xué)化工、材料、物理、半導(dǎo)體技術(shù)、新能源、IC 電子等相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗;
3.熟悉HJT太陽能電池工藝技術(shù),具有3年以上電池工藝開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟練掌握異質(zhì)結(jié)電池的工作原理和工藝流程;
5.熟練掌握本崗位工藝生產(chǎn)要求和操作,產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范和關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)要求,測量儀器的技術(shù)要求,物料管控標準;
6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:南通南通
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職位發(fā)布者
HR
上海電氣集團企業(yè)服務(wù)有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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