職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理人才招聘工作,包括招聘渠道開發(fā)及維護等相關(guān)工作
2、協(xié)助進行人員培訓(xùn)、面試、錄用等工作
3、負(fù)責(zé)完成部門制定的招聘計劃和進度計劃,并跟蹤實施情況
4、制定公司人力資源政策,并參與制訂相關(guān)的規(guī)章制度、操作手冊等相關(guān)制度文件的起草
5、對應(yīng)聘者提供有效信息與咨詢,并對招聘效果進行評估分析,提出改進建議
6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好團隊建設(shè)
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.3~5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗
3.具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
工作地點
地址:宿遷宿豫區(qū)宿遷游戲大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 13:07:18
1113人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
