職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
全盤主導公司招聘運營相關工作,包括但不限于
1、 依據公司的招聘原則和策略,持續(xù)完善公司招聘體系、相關制度和招聘流程,輸出標準SOP推動落地執(zhí)行,維護日常招聘系統(tǒng)運維,收集各使用方問題反饋,整合解決方案持續(xù)推動優(yōu)化;
2、 負責新型招聘渠道維護運營工作,深挖最有效的招聘渠道;
3、 參與內推活動策劃及落地,設計積分內推的玩法并落地執(zhí)行;
4、 維護和優(yōu)化其他招聘渠道,完善獵頭、RPO、BPO等供應商評估體系,不斷更新優(yōu)化管理機制,持續(xù)保持服務商活躍度和效率;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,7年以上大型互聯網公司招聘經驗,人力資源類專業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉招聘業(yè)務流程以及各種招聘渠道,具備較豐富的渠道管理經驗;
3、 自我驅動,思考力強,善于溝通,有親和力以及團隊合作能力;
4、 具有超強的學習能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
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