職位描述
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崗位職責:
1.了解所支持業(yè)務部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員培養(yǎng)方案,
3.為團隊的發(fā)展提供支持,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、員工關系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招高中以上學歷,5年以上人力資源工作經驗;
2.了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:泰州泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))泰州-高港區(qū)醫(yī)藥高新區(qū)華誠大廈
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職位發(fā)布者
HR
泰州企立商務咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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藥城華誠大廈A座10樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-02 00:53:16
1466人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
