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1、服務于建筑行業(yè)的中大型客戶公司，及時解決在使用公司產品時遇到的問題；
2、工作模式主要是致電客戶，幫助客戶公司梳理其內部架構和關鍵信息的變化，挖掘客戶新的需求，解決客戶需求從而創(chuàng)造產品價值；
3、見面或視頻給客戶提供網(wǎng)站使用培訓，提供產品使用指導，提升客戶使用效率；
4、進行線上滿意度調研，收集客戶使用產品的成功案例和優(yōu)化建議。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、溝通流暢，樂觀積極，有服務意識，愿意為他人提供支持，對幫助到別人有成就感；
3、踏實、有較好的學習能力和團隊協(xié)作意識，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；
4、有電話外呼、電話回訪經驗者優(yōu)先。
專業(yè)的培訓系統(tǒng)：
1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）；
2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。
福利多多：
1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；
2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險；
6、員工活動：業(yè)務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
7、健康關懷：每年享受健康體檢；
8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；
9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應有盡有。
RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！