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工作職責(zé)：
1、通過(guò)電話(huà)溝通調(diào)研收集各類(lèi)工程項(xiàng)目的信息，為客戶(hù)企業(yè)提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的工程項(xiàng)目資訊，大幅降低客戶(hù)的獲客成本；
2、調(diào)研的方式是“電話(huà)調(diào)研 互聯(lián)網(wǎng)搜索錄入”雙模式（電話(huà)外呼為主要工作模式占比80%以上）。信息調(diào)研的工作與投資額達(dá)到數(shù)萬(wàn)億的全國(guó)建筑工程息息相關(guān)，我們的努力能為建筑行業(yè)的高效和陽(yáng)光貢獻(xiàn)力量；
3、入職時(shí)無(wú)需擁有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供全方位專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，還會(huì)為你匹配師傅，讓你既能掌握一手工程項(xiàng)目咨詢(xún)，成為工程調(diào)研領(lǐng)域的專(zhuān)家，又能擁有穩(wěn)步上漲的薪酬水平。

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傾向多勞多得有一定挑戰(zhàn)的工作，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、溝通流暢，能接受純電話(huà)外呼模式，并且能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；
3、認(rèn)真踏實(shí)、耐心細(xì)致且有韌性，具有一定的抗壓能力；
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向團(tuán)隊(duì)其他成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于分享。
專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：
1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費(fèi)帶薪）；
2、一對(duì)一導(dǎo)師制：團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式；
3、上級(jí)支持：主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升；
4、成長(zhǎng)記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
福利多多：
1、五險(xiǎn)一金：入職簽訂正式勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”；
2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等；
4、福利多多：各種過(guò)節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng)
5、珍視老員工：公司為入職滿(mǎn)2年的員工及子女購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；入職滿(mǎn)三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿(mǎn)三年和五年的員工父母一方和雙方購(gòu)買(mǎi)大病保險(xiǎn)；
6、員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門(mén)活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等；
7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；
8、多項(xiàng)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有；
9、工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽(yáng)有活力；
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
RCC，一個(gè)穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè)，一群青春飛揚(yáng)的伙伴，在平等而簡(jiǎn)單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽(yáng)光而努力！實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，播種成功人生，我們誠(chéng)邀您共同發(fā)展！