審計(jì)經(jīng)理
8000-11000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)制度流程的制定;
2、對(duì)公司總部及下屬子公司、事業(yè)部?jī)?nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià);
3、對(duì)公司高管人員任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理的有效性,經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性和合法性、廉潔自律等情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
4、對(duì)下屬子公司、事業(yè)部季度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行審計(jì);
5、對(duì)公司總部、下屬子公司、事業(yè)部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),如:采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、考勤管理、項(xiàng)目工作、臺(tái)賬工作等開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì);
6、對(duì)審計(jì)報(bào)告中問(wèn)題項(xiàng)的整改落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)復(fù)查;
7、對(duì)公司總部、下屬子公司、事業(yè)部管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行收集,建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù);
8、對(duì)公司下屬子公司、事業(yè)部采購(gòu)業(yè)務(wù)的合規(guī)性,入出庫(kù)管理,倉(cāng)儲(chǔ)管理的合規(guī)性、有效性進(jìn)行審計(jì);
9、建立健全反舞弊機(jī)制,確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,并在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè) ;
2、年齡28-45歲;
3、3—5年以上的財(cái)管經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);
4、熟練計(jì)算機(jī)、辦公軟件操作、電算化;
5、辦事原則性強(qiáng),能夠堅(jiān)持維護(hù)公司利益。
6、具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇;
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-經(jīng)開(kāi)區(qū)蓬勃大廈8樓814人力資源部
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南蓬勃實(shí)業(yè)有限公司
-
交通·運(yùn)輸·物流
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
鄭州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
相似職位
-
財(cái)務(wù)專員 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京特恩福傳動(dòng)科技有限公司
-
出納專員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京神源生智能科技有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議5年以上 本科泰興市恒通環(huán)保設(shè)備有限公司
-
IT審計(jì)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛虹控股集團(tuán)有限公司
-
審計(jì) 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣東宏川集團(tuán)有限公司
-
檔案綜合管理崗 5000-8000元2年以上 本科江蘇民生人力資源有限公司

2026-04-13 17:55:54
3938人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
