職位描述
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1.銷售業(yè)績管理1)完成區(qū)域月度、年度銷售計劃的,及時監(jiān)控銷售進度,確保行業(yè)地位及地域業(yè)績水平;2)控制貨品總體折扣率,把控活動促銷力度,確保貨品價值與市場地位;3)負責把控區(qū)域各品類的進、銷、存指標,及時監(jiān)控貨品動銷售狀況,完成區(qū)域月度、季度、年度貨品物流指標;4)執(zhí)行公司貨品陳列標準,維護、提升企業(yè)品牌形象;2.區(qū)域人員管理1)與店長落實月度、年度店鋪銷售業(yè)務(wù)、物流指標任務(wù)、客戶開發(fā)指標、員工培養(yǎng)與管理任務(wù);2)執(zhí)行公司招聘標準及用人標準,挖掘當?shù)貎?yōu)秀人員資源,實現(xiàn)有效區(qū)域人員的管理制度,提升員工總體素質(zhì)及業(yè)務(wù)產(chǎn)能;3)搭建區(qū)域完善的人員培養(yǎng)機制、考核機制,挖掘、培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)型及管理型人才;4) 建立店鋪人才信息庫,完善員工的技能清單、管理能力清單等信息庫,為區(qū)域團隊發(fā)展提供充足的信息依據(jù);3.市場拓展1)負責開發(fā)、維護當?shù)貭I銷渠道,增強區(qū)域營銷效益,確保銷售業(yè)績水平;2)負責區(qū)域活動組織策劃,把控活動推廣力度與回款效益,推動企業(yè)品牌發(fā)展,提高社會認同度;3)負責商場客情維護,提高客戶開發(fā)與維護的質(zhì)量水平,提升客戶消費滿意度、忠誠度,挖掘商機;4)負責調(diào)研、分析商圈市場空間、客群結(jié)構(gòu)、行業(yè)動態(tài)等,及時自檢優(yōu)勢與不足,確保品牌的市場競爭力;4.財務(wù)管理1)執(zhí)行公司費用成本管理標準,有效控制費用成本支付水平,提高區(qū)域總體成本效益;2)確保店鋪各類資產(chǎn)的賬務(wù)清晰,數(shù)據(jù)真實完整。任職資格:1.?有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的表達能力,個性開朗,細致,耐心,有親和力,學習能力強。?2.?自信,不斷尋求自我突破,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。?3.?熟悉服裝行業(yè),對國際一線品牌有一定了解,具有銷售及團隊管理能力。?4.?對市場拓展,營銷策劃,品牌宣傳,團隊建設(shè)等方面有實際操作經(jīng)驗及較強的商場洽談能力。?5. 熱愛零售行業(yè),有較強的品牌概念,數(shù)據(jù)敏感性強,行業(yè)資訊觸覺敏感,目標性強;趙小姐? 聯(lián)系電話:13623217260
年齡要求:25-35歲
職能類別:銷售主管
關(guān)鍵字:獎金豐厚年終分紅節(jié)日福利立即上崗
工作地點
地址:濟南濟南
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職位發(fā)布者
HR
廣東路卡服裝集團有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江東路30號廣州銀行大廈45~46f。
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財務(wù)主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博瑞德環(huán)境集團股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-11 03:39:20
3074人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
