職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略指引,建立從顧客洞察—市場分析—品牌定位—設計理念—設計呈現(xiàn)—產(chǎn)品優(yōu)化——的產(chǎn)品全生命周期管理體系
2、了解酒店行業(yè)尤其是大型連鎖酒店集團的行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品特征,負責集團酒店新產(chǎn)品研發(fā)、旗艦店營建、產(chǎn)品標準建立、現(xiàn)有酒店產(chǎn)品優(yōu)化迭代方案和標準制訂,新建酒店和改造酒店方案評審等工作;
3、具有創(chuàng)新意識,負責新技術、新材料、新工藝的研發(fā)試點和推廣運用;推動智慧酒店和智能產(chǎn)品的研發(fā)和標準制訂,以及綠色環(huán)保酒店的打造;
4、負責對本部門下屬培訓,對設計師進行專業(yè)上的指導,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及效率;
任職要求:
1、藝術設計,室內(nèi)設計,建筑設計等設計相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上大中型企業(yè)產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)歷(5年以上領導管理經(jīng)驗),具有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有中高端酒店產(chǎn)品設計及實際管理經(jīng)驗,對于酒店產(chǎn)品的研發(fā)設計,產(chǎn)品迭代優(yōu)化及酒店營建和維護都具有豐富經(jīng)驗;對室內(nèi)設計和軟裝設計都有涉及,熟練使用制圖軟件;
3、具有較強的項目管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
4、具備優(yōu)秀的審美能力、產(chǎn)品品牌感知鑒賞能力以及領先的創(chuàng)意意識;
5、具有較強的工作責任心、事業(yè)心和團隊領導能力。
工作地點
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
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旅游·酒店·餐飲服務
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21-50人
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漕寶路124號
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