職位描述
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崗位職責(zé):
1、招聘管理:根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行招聘工作,包括招聘渠道確定、簡歷篩選、初始評估、復(fù)試安排等,按招聘計(jì)劃完成招聘工作;拓展和維護(hù)招聘渠道,整合招聘渠道資源,建立用人單位良好形象。
2、績效管理:協(xié)助建立和修訂公司績效管理體系和制度,規(guī)范績效管理各流程,根據(jù)各崗位績效目標(biāo),制作各崗位績效考核表,績效實(shí)施,考核結(jié)果匯總分析,改進(jìn)提升跟蹤。
任職要求:
1、大專以上崗位,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘及績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程和面試技巧;
4、積極主動(dòng)、工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及洞察能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅墾農(nóng)場兆豐路6號
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職位發(fā)布者
HR
浙江兆豐機(jī)電股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅墾農(nóng)場兆豐路6號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-17 10:50:00
1566人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
