職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、充分了解客戶需求并為客戶提供專業(yè)的資金解決方案,同時充分挖掘客戶潛在需求,提供增值服務(wù);
2、為客戶提供簽約服務(wù)、房屋按揭服務(wù)等一整套房屋交易的解決方案;
3、負責(zé)與銀行、擔(dān)保等機構(gòu)進行對接和資料移交,跟蹤每筆貸款、贖樓的辦理進度;
4、及時排查風(fēng)險隱患,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險及時向上級匯報,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、嚴格遵守公司各項制度,做好落實執(zhí)行,完成上級交辦的各項任務(wù);
7、維護客戶與合作方關(guān)系,樹立良好的個人形象,維護公司品牌形象。
負責(zé)公司成交二手房售后,成交來源無壓力,團隊人均月收入2w
【任職條件】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、認可公司平臺和企業(yè)文化,主動性強,具有較強的事業(yè)心;
3、形象氣質(zhì)中上,性格開朗,談吐大方,誠懇踏實,有空杯心態(tài);
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任心、服務(wù)及風(fēng)險防范意識;
6、辦公軟件操作熟練,具備較好的自我管理能力。
【薪資待遇】
1、深圳底薪補貼績效本科7500元/月 按揭獎核算比例30%-50%!
五險一金、帶薪假期、雙休、試用期薪資不打折
2、培訓(xùn)及晉升機制完善
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團隊特色
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您!
1、充分了解客戶需求并為客戶提供專業(yè)的資金解決方案,同時充分挖掘客戶潛在需求,提供增值服務(wù);
2、為客戶提供簽約服務(wù)、房屋按揭服務(wù)等一整套房屋交易的解決方案;
3、負責(zé)與銀行、擔(dān)保等機構(gòu)進行對接和資料移交,跟蹤每筆貸款、贖樓的辦理進度;
4、及時排查風(fēng)險隱患,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險及時向上級匯報,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、嚴格遵守公司各項制度,做好落實執(zhí)行,完成上級交辦的各項任務(wù);
7、維護客戶與合作方關(guān)系,樹立良好的個人形象,維護公司品牌形象。
負責(zé)公司成交二手房售后,成交來源無壓力,團隊人均月收入2w
【任職條件】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、認可公司平臺和企業(yè)文化,主動性強,具有較強的事業(yè)心;
3、形象氣質(zhì)中上,性格開朗,談吐大方,誠懇踏實,有空杯心態(tài);
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任心、服務(wù)及風(fēng)險防范意識;
6、辦公軟件操作熟練,具備較好的自我管理能力。
【薪資待遇】
1、深圳底薪補貼績效本科7500元/月 按揭獎核算比例30%-50%!
五險一金、帶薪假期、雙休、試用期薪資不打折
2、培訓(xùn)及晉升機制完善
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團隊特色
集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您!
工作地點
地址:湖州安吉縣安吉爾大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市樂有家控股集團有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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樂有家
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-02 09:14:32
6176人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
