職位描述
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工作內(nèi)容:
1.統(tǒng)籌管理綜合相關(guān)的行政服務(wù)工作,包括不限于前臺接待、物品借領(lǐng)用、服務(wù)物品添加、收發(fā)室、會務(wù)支持、活動支持等;
2.根據(jù)甲方的工作目標(biāo)和項目情況,做好綜合模塊工作計劃、培訓(xùn)計劃與總結(jié)等,并組織實施落地;
3.建立健全綜合制度流程,制定/優(yōu)化各業(yè)務(wù)的SOP,并組織實施培訓(xùn)和落地;
4.做好借領(lǐng)用物品的管理、資產(chǎn)/物料管理,做好物耗分析及采購計劃,確保相關(guān)物耗不斷檔、使用合理不浪費;
5.負責(zé)綜合團隊管理,做好培訓(xùn)、帶教和考核,做好團隊建設(shè),確保一線員工工作質(zhì)量和紀(jì)律符合要求;
6.跟蹤處理客戶投訴,對非偶發(fā)性問題進行整改,不斷提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。
7.做好其他行政支持性工作及跨團隊協(xié)作。
任職要求:
1.基本要求:25-40周歲,身高160以上,形象良好,有親和力
2.學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,三年3萬方以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行政綜合服務(wù)及管理經(jīng)驗,有10以上團隊管理及多業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
4.能力素質(zhì):熟悉綜合服務(wù)各模塊業(yè)務(wù),對綜合服務(wù)設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)有自己的見解;具備良好的團隊統(tǒng)籌管理能力;有良好的方案編寫及匯報能力;對綜合業(yè)務(wù)和問題有良好的分析及解決能力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
1.統(tǒng)籌管理綜合相關(guān)的行政服務(wù)工作,包括不限于前臺接待、物品借領(lǐng)用、服務(wù)物品添加、收發(fā)室、會務(wù)支持、活動支持等;
2.根據(jù)甲方的工作目標(biāo)和項目情況,做好綜合模塊工作計劃、培訓(xùn)計劃與總結(jié)等,并組織實施落地;
3.建立健全綜合制度流程,制定/優(yōu)化各業(yè)務(wù)的SOP,并組織實施培訓(xùn)和落地;
4.做好借領(lǐng)用物品的管理、資產(chǎn)/物料管理,做好物耗分析及采購計劃,確保相關(guān)物耗不斷檔、使用合理不浪費;
5.負責(zé)綜合團隊管理,做好培訓(xùn)、帶教和考核,做好團隊建設(shè),確保一線員工工作質(zhì)量和紀(jì)律符合要求;
6.跟蹤處理客戶投訴,對非偶發(fā)性問題進行整改,不斷提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。
7.做好其他行政支持性工作及跨團隊協(xié)作。
任職要求:
1.基本要求:25-40周歲,身高160以上,形象良好,有親和力
2.學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,三年3萬方以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行政綜合服務(wù)及管理經(jīng)驗,有10以上團隊管理及多業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
4.能力素質(zhì):熟悉綜合服務(wù)各模塊業(yè)務(wù),對綜合服務(wù)設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)有自己的見解;具備良好的團隊統(tǒng)籌管理能力;有良好的方案編寫及匯報能力;對綜合業(yè)務(wù)和問題有良好的分析及解決能力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
工作地點
地址:中山楓林國際·科創(chuàng)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷先生HR
上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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普田合電1F
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5年以上
本科
2026-04-26 15:06:45
4060人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
