應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-25 01:38:50
4799人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
1.協(xié)助完善集團招聘制度及招聘流程，促進(jìn)招聘效果的提升；
2.協(xié)助建立集團人才庫機制、盤活資源、繪制人才地圖，提升各廠區(qū)招聘效益；
3.根據(jù)集團及各廠區(qū)發(fā)展所需，管理現(xiàn)有招聘渠道，開拓新渠道，保證招聘渠道有效性；
4.協(xié)助集團部分招聘工作的開展，如校園招聘；
5.協(xié)助對接各個分子公司人力需求分析，招聘數(shù)據(jù)管理，為集團制定人力資源計劃提供信息支持。 6.負(fù)責(zé)集團人力信息化建設(shè)工作（招聘管理系統(tǒng)等）
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.英語水平優(yōu)秀，良好的聽說讀寫能力；
4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有參與或主導(dǎo)招聘項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯思維及靈活應(yīng)變能力；
6.親和度高，責(zé)任心強，細(xì)心穩(wěn)重、擁有良好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.協(xié)助完善集團招聘制度及招聘流程，促進(jìn)招聘效果的提升；
2.協(xié)助建立集團人才庫機制、盤活資源、繪制人才地圖，提升各廠區(qū)招聘效益；
3.根據(jù)集團及各廠區(qū)發(fā)展所需，管理現(xiàn)有招聘渠道，開拓新渠道，保證招聘渠道有效性；
4.協(xié)助集團部分招聘工作的開展，如校園招聘；
5.協(xié)助對接各個分子公司人力需求分析，招聘數(shù)據(jù)管理，為集團制定人力資源計劃提供信息支持。 6.負(fù)責(zé)集團人力信息化建設(shè)工作（招聘管理系統(tǒng)等）
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.3-5年人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.英語水平優(yōu)秀，良好的聽說讀寫能力；
4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有參與或主導(dǎo)招聘項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯思維及靈活應(yīng)變能力；
6.親和度高，責(zé)任心強，細(xì)心穩(wěn)重、擁有良好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：漳州平和縣北環(huán)路313號（立訊精密全新總部大樓）
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職位發(fā)布者
HR
立訊精密工業(yè)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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清溪鎮(zhèn)青皇村葵青路17號
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