崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常施工現(xiàn)場工作(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、文明施工);
2、參與各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審工作;
3、認(rèn)真落實(shí)月、周工作計(jì)劃;
4、熟悉工程最新技術(shù),按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全及文明施工交底并監(jiān)督執(zhí)行;
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理施工過程出現(xiàn)的問題,或及時(shí)上報(bào)有關(guān)專業(yè)人員或上級領(lǐng)導(dǎo)解決;
6、負(fù)責(zé)填寫、收集、整理施工過程資料,認(rèn)真詳細(xì)填寫施工日記;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
1、兩年及以上房建項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件、專業(yè)軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作有條理,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
4、吃苦耐勞,積極主動,做事細(xì)心,服從工作安排,具有較高的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識,接受施工單位企業(yè)文化;
5、身體健康、心理健康,品行良好。
其他事宜:
1、用工形式—以崗位外包為主,特別優(yōu)秀的可直接招聘為正式職工,介意者誤投。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、包住
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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辦公設(shè)備·用品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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冠云路
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IQC主管 (MJ000166) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇睿恩新能源科技有限公司
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倉庫主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司
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關(guān)務(wù)主管 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇博匯紙業(yè)有限公司
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電子技術(shù)研發(fā)主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中微龍圖電子科技無錫有限責(zé)任公司
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車間主管 1000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鎮(zhèn)江先鋒汽車零部件有限公司
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采購管培生2.0(支持社招)-淮安 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海尋夢信息技術(shù)有限公司

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