職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事管理工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;
2、協(xié)助上級制度人事相關(guān)制度和流程、規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整工作和數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、匯總;
4、負(fù)責(zé)對接財(cái)務(wù)部門,提供人事數(shù)據(jù)報(bào)表(入職、異動、薪酬、成本等方面);
5、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵(lì)制度與工具,并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬福利情況并流程優(yōu)化:;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、協(xié)助上級制度人事相關(guān)制度和流程、規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整工作和數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、匯總;
4、負(fù)責(zé)對接財(cái)務(wù)部門,提供人事數(shù)據(jù)報(bào)表(入職、異動、薪酬、成本等方面);
5、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵(lì)制度與工具,并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬福利情況并流程優(yōu)化:;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:常州溧陽市上興鎮(zhèn)曹山路9號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
江蘇國強(qiáng)白馬分廠
相似職位
-
新媒體運(yùn)營主管 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專徐州騰飛工程塑料有限公司
-
物業(yè)工程主管 5000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川蜀府物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
-
倉庫主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京小桔科技有限公司
-
體系主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇如天光電科技有限公司
-
品牌主管 10000-15000元3年以上 本科南京萬德體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
-
設(shè)備工程師(廠務(wù)) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇本川智能電路科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1652人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
