應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、收集員工信息，辦理人事檔案及社會保險事宜；
2、依據(jù)人事用工政策與流程，簽訂勞動合同并進行后續(xù)合同管理工作；
3、計算員工的薪酬福利并進行相關(guān)的費用的統(tǒng)計、初審與匯總工作；
4、維護相關(guān)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中的各項信息；
5、提供人力資源政策等方面的咨詢，協(xié)助處理勞動仲裁糾紛；
6、維持客戶關(guān)系，實時了解客戶最新的人力資源需求，主動提供相應(yīng)的人事服務(wù)方案；
7、其他人事相關(guān)工作。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、有良好的溝通表達能力，思路清晰，能獨立處理突發(fā)事件；
3、工作責任心強，敬業(yè)，細心；
4、計算機操作熟練，較強的Excel使用水平,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理能力；
5、執(zhí)行人力資源薪資福利或員工關(guān)系模塊1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）濱盛路1509號天恒大廈1203室
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職位發(fā)布者
HR
浙江瑞峰人力資源服務(wù)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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濱盛路1509號天恒大廈1203室
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