職位描述
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崗位職責(zé):
1、搭建并落地內(nèi)控體系,識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),保障公司業(yè)務(wù)合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),通過(guò)流程優(yōu)化、監(jiān)督檢查、合規(guī)培訓(xùn)等方式,提高運(yùn)營(yíng)效率,防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、掌握內(nèi)控核心框架,能搭建風(fēng)險(xiǎn)矩陣識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定管控策略;
2、熟悉制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程,了解業(yè)務(wù)特性與風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),如IPD、OTD、LTC3、掌握內(nèi)控常用工具,了解 ERP.WMS、MES等制造業(yè)常用系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)中數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、權(quán)限管控、流程固化的核心邏輯;
3、具備從0-1搭建或優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控體系的能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)流程梳理內(nèi)控節(jié)點(diǎn),制定適配的管控方案,并推動(dòng)流程固化與落地;可根據(jù)業(yè)務(wù)變化迭代內(nèi)控流程;
4、能獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作,設(shè)計(jì)審計(jì)方案并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)核查;針對(duì)問(wèn)題,能夠運(yùn)用專業(yè)工具定位根源,制定可落地的糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果;
5、能高效協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)內(nèi)控問(wèn)題整改;具備內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)能力,可面向全員開(kāi)展制度宣貫,提升公司整體合規(guī)意識(shí);
6、具備2年以上制造業(yè)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)至少1個(gè)完整的內(nèi)控體系搭建、內(nèi)控評(píng)估或?qū)m?xiàng)合規(guī)檢查項(xiàng);
7、熟悉汽車行業(yè)的核心風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景與內(nèi)控重點(diǎn),具備內(nèi)控要求嵌入業(yè)務(wù)流程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有跨流程、跨部門內(nèi)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
1、搭建并落地內(nèi)控體系,識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),保障公司業(yè)務(wù)合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),通過(guò)流程優(yōu)化、監(jiān)督檢查、合規(guī)培訓(xùn)等方式,提高運(yùn)營(yíng)效率,防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、掌握內(nèi)控核心框架,能搭建風(fēng)險(xiǎn)矩陣識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定管控策略;
2、熟悉制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程,了解業(yè)務(wù)特性與風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),如IPD、OTD、LTC3、掌握內(nèi)控常用工具,了解 ERP.WMS、MES等制造業(yè)常用系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)中數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、權(quán)限管控、流程固化的核心邏輯;
3、具備從0-1搭建或優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控體系的能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)流程梳理內(nèi)控節(jié)點(diǎn),制定適配的管控方案,并推動(dòng)流程固化與落地;可根據(jù)業(yè)務(wù)變化迭代內(nèi)控流程;
4、能獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作,設(shè)計(jì)審計(jì)方案并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)核查;針對(duì)問(wèn)題,能夠運(yùn)用專業(yè)工具定位根源,制定可落地的糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果;
5、能高效協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)內(nèi)控問(wèn)題整改;具備內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)能力,可面向全員開(kāi)展制度宣貫,提升公司整體合規(guī)意識(shí);
6、具備2年以上制造業(yè)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)至少1個(gè)完整的內(nèi)控體系搭建、內(nèi)控評(píng)估或?qū)m?xiàng)合規(guī)檢查項(xiàng);
7、熟悉汽車行業(yè)的核心風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景與內(nèi)控重點(diǎn),具備內(nèi)控要求嵌入業(yè)務(wù)流程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有跨流程、跨部門內(nèi)控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
工作地點(diǎn)
地址:黃山徽州區(qū)黃山路26號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇云意電氣股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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錢江路3號(hào)
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2年以上
本科
2026-05-10 13:08:45
151人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
