職位描述
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崗位職責(zé):
1、全國(guó)市場(chǎng)人事日常工作的對(duì)接管理(包含人員檔案、人力數(shù)據(jù)處理、配置及花名冊(cè)整理);
2、第三方外包工作的溝通和對(duì)接;
3、協(xié)助處理員工關(guān)系、勞務(wù)糾紛、工傷等相關(guān)事宜的申報(bào);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部CRM系統(tǒng)的后臺(tái)測(cè)試和管理;
5、負(fù)責(zé)總部員工招聘、新員工培訓(xùn)管理和全國(guó)招聘工作協(xié)助;
6、負(fù)責(zé)月度業(yè)績(jī)達(dá)成數(shù)據(jù)的匯總和人力產(chǎn)能分析;
7、全國(guó)市場(chǎng)月度考勤的監(jiān)督管理與指導(dǎo);
8、員工活動(dòng)的組織和策劃。
任職要求:
善于溝通,具有良好的表達(dá)理解能力;
熟悉國(guó)家法律法規(guī)及《勞動(dòng)法》相關(guān)條款規(guī)定;
人力資源相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
醫(yī)藥同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、全國(guó)市場(chǎng)人事日常工作的對(duì)接管理(包含人員檔案、人力數(shù)據(jù)處理、配置及花名冊(cè)整理);
2、第三方外包工作的溝通和對(duì)接;
3、協(xié)助處理員工關(guān)系、勞務(wù)糾紛、工傷等相關(guān)事宜的申報(bào);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部CRM系統(tǒng)的后臺(tái)測(cè)試和管理;
5、負(fù)責(zé)總部員工招聘、新員工培訓(xùn)管理和全國(guó)招聘工作協(xié)助;
6、負(fù)責(zé)月度業(yè)績(jī)達(dá)成數(shù)據(jù)的匯總和人力產(chǎn)能分析;
7、全國(guó)市場(chǎng)月度考勤的監(jiān)督管理與指導(dǎo);
8、員工活動(dòng)的組織和策劃。
任職要求:
善于溝通,具有良好的表達(dá)理解能力;
熟悉國(guó)家法律法規(guī)及《勞動(dòng)法》相關(guān)條款規(guī)定;
人力資源相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
醫(yī)藥同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)壬豐大廈2803A
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
康朝藥業(yè)
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)天河路490號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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