職位描述
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崗位職責:
1.參與公司技術(shù)資料等統(tǒng)一管理及制定部門制度;
2.參與對公司項目方案審核;
3.參與 QC 活動、工法、專利編制與申報等,并參與各種評優(yōu)工作;
4.組織開展科研攻關(guān)活動,負責公司科技研發(fā)項目的申報、實施;
5.參與項目圖紙會審工作,推動技術(shù)方案優(yōu)化,提高項目效益;負責各項目竣工圖審核;
6.負責公司技術(shù)培訓(xùn)及交流,收集整理技術(shù)資料,形成作業(yè)指導(dǎo)書;
7.定期對項目部工程技術(shù)資料、科研創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)等管理工作進行綜合考核。
任職資格:
1、年齡30歲以下(出生日期在1993年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學歷;
3、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4、具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗;有一級建造師證書,熟悉項目管理等相關(guān)工作;
5、有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
6、初始學歷為雙一流院校或碩士研究生優(yōu)先;
7、能力和業(yè)績突出者可適當放寬學歷或?qū)I(yè)條件。
1.參與公司技術(shù)資料等統(tǒng)一管理及制定部門制度;
2.參與對公司項目方案審核;
3.參與 QC 活動、工法、專利編制與申報等,并參與各種評優(yōu)工作;
4.組織開展科研攻關(guān)活動,負責公司科技研發(fā)項目的申報、實施;
5.參與項目圖紙會審工作,推動技術(shù)方案優(yōu)化,提高項目效益;負責各項目竣工圖審核;
6.負責公司技術(shù)培訓(xùn)及交流,收集整理技術(shù)資料,形成作業(yè)指導(dǎo)書;
7.定期對項目部工程技術(shù)資料、科研創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)等管理工作進行綜合考核。
任職資格:
1、年齡30歲以下(出生日期在1993年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學歷;
3、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4、具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗;有一級建造師證書,熟悉項目管理等相關(guān)工作;
5、有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
6、初始學歷為雙一流院校或碩士研究生優(yōu)先;
7、能力和業(yè)績突出者可適當放寬學歷或?qū)I(yè)條件。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢控股大廈7樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
武漢城市鐵路建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
中北路151號武漢控股大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-01 00:02:33
687人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
