職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和品質(zhì)管理的督導(dǎo)工作
2.根據(jù)事業(yè)部各項工作要求做好每日、周、月與酒店的溝通,并推進落地執(zhí)行。
3.通過酒店日常反饋制作酒店畫像,并在項目全生命周期管理中做主要溝通。
4. 負(fù)責(zé)日常酒店培訓(xùn)工作的參與組織、人員進出管理和培訓(xùn)內(nèi)容考評等
5、與業(yè)主緊密溝通,增強品牌信任度;
發(fā)展路徑:
運營管理師-教練店長 - 資深店長 - 城市總經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有酒店運營經(jīng)理或酒店店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備較強的溝通和學(xué)習(xí)能力;
3、具備較強的執(zhí)行和抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、高度認(rèn)同企業(yè)價值觀。
工作地點
地址:江蘇
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職位發(fā)布者
HR
如家酒店連鎖
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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國內(nèi)上市公司
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漕寶路124號
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