工作內(nèi)容:
負責(zé)制定制程品控流程與標準,負責(zé)制程品控流程與標準的維護、提升和改善;持續(xù)完善制程品控標準、方法、手段;
運用質(zhì)量管理工具,策劃制程管控指標體系(直通率、缺陷率、問題改進及時率),并組織統(tǒng)計、評價;
組織和協(xié)調(diào)裝調(diào)現(xiàn)場問題的處理,組織分析重大疑難問題的根本原因,制定糾正措施并持續(xù)改進,確保糾正措施得到有效落實;
負責(zé)組織客戶端反饋問題的分析,并改進,推動工藝標準、作業(yè)標準和檢驗標準持續(xù)優(yōu)化;
負責(zé)制定制程的過程監(jiān)督審核方案,督導(dǎo)制程品控團隊正確完成產(chǎn)品檢驗及制程合規(guī)性的有效監(jiān)控,確保所有交付產(chǎn)品的質(zhì)量符合性。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、理工科相關(guān)專業(yè) ;
學(xué)習(xí)能力強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力及團隊協(xié)作能力;
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性解決方案;
英語四級及以上;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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千禧路22號
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質(zhì)量工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京普愛醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
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電機研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科帝悅精密科技(蘇州)有限公司
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新媒體運營 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京皚斯攸服飾有限公司
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研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機電(蘇州)有限公司
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
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運維工程師 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京寧衛(wèi)醫(yī)藥集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 23:08:34
3039人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
