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負責華中某個省區(qū)或渠道的銷售管理工作：
1. 依據(jù)公司發(fā)展策略和方向，完成大區(qū)BU總經(jīng)理下達之省區(qū)的銷售及利潤指標。
2. 省區(qū)內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃與執(zhí)行。
工作職責：
1. 充分了解市場，結(jié)合大區(qū)BU的營銷策略，規(guī)劃所負責區(qū)域各項市場成長計劃，以完成 年度銷售目標
2. 計劃并執(zhí)行有效提升價格、品類及通路優(yōu)化，以完成EBITDA之獲利目標
3. 帶領(lǐng)營銷團隊完成營運KPI：網(wǎng)點數(shù)↑、上架SKU ↑、產(chǎn)品陳列、貨架占比↑、 單店產(chǎn)值↑ 、人均生產(chǎn)力↑ 、新品鋪貨、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等工作。
4. 管理營銷團隊，結(jié)合總部作業(yè)流程規(guī)范，確保各單位各業(yè)務(wù)層級落實執(zhí)行；
5.推動省區(qū)MBOS管理體系建立與改進，各下屬單位的KPI達成要求，與改善項目的推動；
6.領(lǐng)導、管理、培訓和發(fā)展省區(qū)及下屬區(qū)域及功能團隊，并作監(jiān)督、評估與工作績效考核；
7.定期市場拜訪(至少50%時間)，并根據(jù)需要制定相應(yīng)的行動方案并推動實施；
8.省區(qū)促銷費用的規(guī)劃運用，發(fā)揮***效益；一般費用在預算內(nèi)的控制與管理；
9.管理應(yīng)收帳款和降低逾期帳款；
10.定期反饋相關(guān)信息給總部各相關(guān)單位。
任職要求：（35歲以內(nèi)）
1.大專（含）以上學歷，有5年以上FMCG工作經(jīng)驗，其中業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗3年以上；
2.專業(yè)的市場營銷知識，基本的財務(wù)知識；
3.高執(zhí)行力責任心強； 良好的溝通能力，有團隊合作精神；
4.熟練電腦/網(wǎng)絡(luò)運用能力，簡報與組織會議的技能，
5.有一定的英語基礎(chǔ).