崗位職責:
1. 承接戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標,完善戰(zhàn)略解碼及戰(zhàn)略執(zhí)行流程、工具及方法;
2. 了解BSC、BEM等管理工具,基于價值鏈將業(yè)績結(jié)果指標有序分解為業(yè)務(wù)指標;
3. 負責集團某一業(yè)務(wù)組織績效目標分解、過程跟蹤,通過業(yè)績分析及業(yè)務(wù)分析,督導問題業(yè)務(wù)有效識別核心問題,挖掘根因及改善閉環(huán)跟進;
4. 基于業(yè)務(wù)特點制定差異化組織/團隊考核兌現(xiàn)機制,激發(fā)組織活力。
5. 負責集團級重大項目業(yè)績管理。
任職要求:
1. 教育背景: 工商管理類、財務(wù)管理、理工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;財務(wù)、管會、投資專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗: 集團總部經(jīng)營業(yè)績分析及管理、經(jīng)營企劃、業(yè)務(wù)運營管理等5年以上工作經(jīng)驗;
3. 知識技能: 對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感,善于拉通財務(wù)業(yè)務(wù)進行業(yè)績分析及預測;熟悉DSTE流程、組織績效管理,善于機制體系搭建,有直接業(yè)績管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 個人素質(zhì): 系統(tǒng)思維、良好的學習能力及自驅(qū)力,做事有責任心、溝通統(tǒng)籌能力突出。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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助理校區(qū)經(jīng)理(素質(zhì)業(yè)務(wù)) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京鼓樓新東方進修學校
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開發(fā)副經(jīng)理--網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃 15000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京肯德基有限公司
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拍攝剪輯師 10000-15000元3年以上 本科蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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生管經(jīng)理 PMC 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆山鴻志德電子科技有限公司
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連接器工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中航富士達科技股份有限公司
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外拓專員 10000-15000元1年以上 大專無錫中升雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司

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