1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方針,制定、參與或協(xié)助上
層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
4.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成
5.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作
6.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理部、財(cái)審風(fēng)控部、會(huì)計(jì)核算部的
任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有中/高級會(huì)計(jì)師
2.3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn),有IPO經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先;
3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐
富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析能力和經(jīng)驗(yàn)
4.具有良好的綜合思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精
神,在專業(yè)領(lǐng)域有前瞻性
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
汽車·摩托車
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
無錫市惠山區(qū)風(fēng)電科技產(chǎn)業(yè)園暢惠路6-5號
-
工業(yè)軟件運(yùn)營 15000-20000元5年以上 本科蘇州英格瑪制造外包有限公司
-
電商運(yùn)營 月休六天 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專企優(yōu)托(江蘇)科技集團(tuán)有限公司
-
用戶運(yùn)營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司
-
世界500強(qiáng)-智能座艙技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理助理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
-
運(yùn)營管理 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
財(cái)務(wù)結(jié)算專員(兼職/實(shí)習(xí)) (MJ000112) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇太古可口可樂飲料有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-20 10:40:11
1063人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
