應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 19:12:22
2757人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
1、負(fù)責(zé)年度招聘計劃的制定、成本預(yù)算和費用的控制；
2、負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站、獵頭的維護和開拓：
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)中高端崗位及重點崗位的招聘執(zhí)行，監(jiān)督公司招聘計劃的推進；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析與報告輸出，及時評估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略：
5、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布，建立并維護候選人人才庫，保持動態(tài)更新；
6、負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺搭建和項目工作，以及公司在各高校的校園活動策劃及開展；
7、參與雇主品牌規(guī)劃與建設(shè)，建立雇主品牌傳播平臺。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進行招聘甄選、面試、背景調(diào)查、錄用及入職跟進工作；
2、3年以上中高端崗位招聘招聘管理的經(jīng)驗者優(yōu)先：負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺搭建和項目工作，以及公司在各高校的校園活動策劃及開展；
3、熟練運用各種招聘工具和方法，能夠協(xié)調(diào)各方資源，有效推進招聘工作；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識、抗壓能力和強烈的學(xué)習(xí)意愿。
2、負(fù)責(zé)各類招聘網(wǎng)站、獵頭的維護和開拓：
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)中高端崗位及重點崗位的招聘執(zhí)行，監(jiān)督公司招聘計劃的推進；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析與報告輸出，及時評估、反饋招聘效果，并優(yōu)化招聘策略：
5、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布，建立并維護候選人人才庫，保持動態(tài)更新；
6、負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺搭建和項目工作，以及公司在各高校的校園活動策劃及開展；
7、參與雇主品牌規(guī)劃與建設(shè)，建立雇主品牌傳播平臺。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進行招聘甄選、面試、背景調(diào)查、錄用及入職跟進工作；
2、3年以上中高端崗位招聘招聘管理的經(jīng)驗者優(yōu)先：負(fù)責(zé)公司校園招聘的平臺搭建和項目工作，以及公司在各高校的校園活動策劃及開展；
3、熟練運用各種招聘工具和方法，能夠協(xié)調(diào)各方資源，有效推進招聘工作；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識、抗壓能力和強烈的學(xué)習(xí)意愿。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津?qū)幒訁^(qū)馬鞍子村村委會蘆臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三分廠圣勞倫斯
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
北京圣勞倫斯散熱器制造有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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黃村鎮(zhèn)康莊路28號水晶廣場八層
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