職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 帶領團隊達成門店的銷售業(yè)績目標;
2. 負責店鋪員工的帶教、培訓,提升員工技能與團隊凝聚力;
3. 負責門店商品數(shù)據(jù)跟進,跟蹤補貨、調(diào)貨;
4. 負責維護店內(nèi)的陳列標準,呈現(xiàn)品牌形象;
5. 處理店內(nèi)行政事務、突發(fā)事件。
職位要求:
1. 32歲及以下,大專及以上學歷(其他條件優(yōu)秀者放寬至高中/中專);
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗;
3. 具備一定的團隊管理能力。
薪酬福利:
1. 固定+提成 管店津貼,固定:2800-3200元,月度6000-9000元/月;
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...
培訓與晉升:
1. 定期組織培訓學習,每季度1次晉升機會;
工作時間:
1. 視門店工作,早中晚班,排班輪休。
1. 帶領團隊達成門店的銷售業(yè)績目標;
2. 負責店鋪員工的帶教、培訓,提升員工技能與團隊凝聚力;
3. 負責門店商品數(shù)據(jù)跟進,跟蹤補貨、調(diào)貨;
4. 負責維護店內(nèi)的陳列標準,呈現(xiàn)品牌形象;
5. 處理店內(nèi)行政事務、突發(fā)事件。
職位要求:
1. 32歲及以下,大專及以上學歷(其他條件優(yōu)秀者放寬至高中/中專);
2. 1年以上零售店長及以上職位經(jīng)驗;
3. 具備一定的團隊管理能力。
薪酬福利:
1. 固定+提成 管店津貼,固定:2800-3200元,月度6000-9000元/月;
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團建、額外激勵獎金...
培訓與晉升:
1. 定期組織培訓學習,每季度1次晉升機會;
工作時間:
1. 視門店工作,早中晚班,排班輪休。
工作地點
地址:江蘇
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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應屆畢業(yè)生
高中
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
