職位描述
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職位描述:
1、負責杭州城市的銷售運營工作,服務銷售部隊,可輸出標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的流程制度及SOP;
2、分析業(yè)績各項指標,針對異常點提出有效的建議和優(yōu)化迭代方案,具備閉環(huán)管理思維;
3、針對銷售進行績效設計和激勵管理,提升銷售的效能優(yōu)化成本管控,定期完成績效復盤并不斷提出優(yōu)化建議;
4、針對不同區(qū)域特性、結合競爭對手策略設計管理手段和打法規(guī)則,建立和推動人效更高的銷售作業(yè)模式,提供可供銷售使用的策略武器和產(chǎn)品工具,對項目推動過程和最終結果負責;
5、策劃城市專項及業(yè)務技能提升專項,制定業(yè)務規(guī)范制度,幫助銷售團隊提升組織能力;
6、做好上傳下達,提升銷售團隊整體信息傳遞效率等。
任職要求:
1、本科以上學歷,有5年以上地面團隊銷售運營或銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、極強的邏輯思維和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,具備運營思維及處理復雜問題分析和提出運營解決方案的能力;
3、極強的主人翁意識、同理心和良好的跨部門溝通協(xié)調能力;
4、極強的承壓能力,接地氣,創(chuàng)業(yè)心態(tài),成熟心智;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、文案功底。
具備以下者優(yōu)先
大型公司地面團隊銷售政策設計、銷售績效設計、銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備O2O行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)阿里巴巴濱江園區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
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