職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公私域客戶運(yùn)營體系建設(shè),對客戶管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等方向進(jìn)行實(shí)施與方案優(yōu)化;
2、完善客戶分級、分層體系建設(shè),細(xì)化客戶分層顆粒度,結(jié)合信息化工具運(yùn)營,包含但不限于CRM系統(tǒng)、社群運(yùn)營等方式,不斷完善用戶標(biāo)簽,最終實(shí)現(xiàn)客戶精細(xì)化運(yùn)營;
3、通過數(shù)據(jù)挖掘復(fù)盤、策略制定及溝通共識,推動部門業(yè)務(wù)體系***化提升用戶復(fù)購產(chǎn)出,落實(shí)客戶生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系的優(yōu)化,負(fù)責(zé)客服板塊的日常管理工作,監(jiān)控日常客服數(shù)據(jù),提升客服板塊的工作效率;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在客戶運(yùn)營板塊持續(xù)深耕3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌管理/B2B企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)造和運(yùn)營升級;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,擅長跨部門溝通與資源協(xié)調(diào),遵循結(jié)果為導(dǎo)向;
1、負(fù)責(zé)公私域客戶運(yùn)營體系建設(shè),對客戶管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等方向進(jìn)行實(shí)施與方案優(yōu)化;
2、完善客戶分級、分層體系建設(shè),細(xì)化客戶分層顆粒度,結(jié)合信息化工具運(yùn)營,包含但不限于CRM系統(tǒng)、社群運(yùn)營等方式,不斷完善用戶標(biāo)簽,最終實(shí)現(xiàn)客戶精細(xì)化運(yùn)營;
3、通過數(shù)據(jù)挖掘復(fù)盤、策略制定及溝通共識,推動部門業(yè)務(wù)體系***化提升用戶復(fù)購產(chǎn)出,落實(shí)客戶生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系的優(yōu)化,負(fù)責(zé)客服板塊的日常管理工作,監(jiān)控日常客服數(shù)據(jù),提升客服板塊的工作效率;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場及營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在客戶運(yùn)營板塊持續(xù)深耕3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌管理/B2B企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)造和運(yùn)營升級;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力,擅長跨部門溝通與資源協(xié)調(diào),遵循結(jié)果為導(dǎo)向;
工作地點(diǎn)
地址:長沙天心區(qū)天心區(qū)芙蓉中路三段380號匯金國際金座5樓
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職位發(fā)布者
HR
湖南省一建園林建設(shè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-22 02:02:08
475人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
