職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、根據(jù)公司工作安排,確定年度技術(shù)支持和服務(wù)工作計劃
2、同上級主管協(xié)商確定年度利潤目標(biāo)、年度收入計劃以及月度費(fèi)用預(yù)算計劃
3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)以及方案咨詢服務(wù);
4、進(jìn)行客戶交流,總結(jié)客戶需求,挖掘潛在需求;
5、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)方案,用戶引導(dǎo);負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分,講解標(biāo)書
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、2年以上售前經(jīng)驗(yàn);較好的技術(shù)講解能力
3、有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,高度的敬業(yè)精神,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能夠獨(dú)立設(shè)計講義、方案制作并進(jìn)行培訓(xùn)
4、熟悉電子政務(wù)的主要業(yè)務(wù)及相互關(guān)系、業(yè)務(wù)流程,熟悉公司產(chǎn)品;
福利待遇:
1、五險一金的保障;
2、免費(fèi)體檢;
3、不定期的公司團(tuán)隊(duì)旅游;
4、意外險和額外醫(yī)療保險的繳納;
5、帶薪年假;
6、雙休及節(jié)假日福利;
7、法定節(jié)假日;
8、良好的培訓(xùn)體系
1、根據(jù)公司工作安排,確定年度技術(shù)支持和服務(wù)工作計劃
2、同上級主管協(xié)商確定年度利潤目標(biāo)、年度收入計劃以及月度費(fèi)用預(yù)算計劃
3、負(fù)責(zé)提供技術(shù)以及方案咨詢服務(wù);
4、進(jìn)行客戶交流,總結(jié)客戶需求,挖掘潛在需求;
5、負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)方案,用戶引導(dǎo);負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)部分,講解標(biāo)書
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、2年以上售前經(jīng)驗(yàn);較好的技術(shù)講解能力
3、有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,高度的敬業(yè)精神,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能夠獨(dú)立設(shè)計講義、方案制作并進(jìn)行培訓(xùn)
4、熟悉電子政務(wù)的主要業(yè)務(wù)及相互關(guān)系、業(yè)務(wù)流程,熟悉公司產(chǎn)品;
福利待遇:
1、五險一金的保障;
2、免費(fèi)體檢;
3、不定期的公司團(tuán)隊(duì)旅游;
4、意外險和額外醫(yī)療保險的繳納;
5、帶薪年假;
6、雙休及節(jié)假日福利;
7、法定節(jié)假日;
8、良好的培訓(xùn)體系
工作地點(diǎn)
地址:肇慶端州區(qū)西溪創(chuàng)智中心B座6層
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江星漢信息技術(shù)股份有限公司
-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
廣州市增城區(qū)荔城街道光明西路108號(廣州市規(guī)劃和自然資源局增城區(qū)分局)
相似職位
-
48V電池供應(yīng)商質(zhì)量/48V Battery Supplier Quality Engineer_P 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司
-
夫妻宿舍 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限揚(yáng)州修正人力資源管理有限公司
-
技術(shù)經(jīng)理 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州大和熱磁電子有限公司
-
高級軟件開發(fā)工程師(J10095) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫亙芯悅科技有限公司
-
支付寶微信聚合碼線下推廣BD 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技深圳市超盟金服技術(shù)信息服務(wù)有限公司
-
員工關(guān)系工讀生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士臺積電(南京)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
4075人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
