應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通、積極組織質(zhì)量管理工作,提出質(zhì)量改善措施;
4.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,化工、紡織、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)及以上職稱(chēng),五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與系統(tǒng)思維(熟悉IATF16949、ISO9001等);
3.具備較強(qiáng)的質(zhì)量工具方法應(yīng)用能力;
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)與責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
職位福利:
五險(xiǎn)二金、重疾險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、探親假、陪護(hù)假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假、定期體檢、文體活動(dòng)、節(jié)日福利、提供食宿、免費(fèi)班車(chē)。
工作地點(diǎn)為:
連云港連云區(qū)港前大道(中復(fù)神鷹年產(chǎn)三萬(wàn)噸高性能碳纖維基地)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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1-10人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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4
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房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)上海軒天置業(yè)有限公司
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部門(mén)/事業(yè)部管理 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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建筑設(shè)計(jì)方案總監(jiān) 18000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科金埔園林股份有限公司
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機(jī)器人產(chǎn)品總監(jiān)(汽車(chē)方向)(J11156) 20000-30000元8年以上 本科南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司
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事業(yè)部HRBP總監(jiān) 10000-15000元5年以上 大專(zhuān)無(wú)錫市縱環(huán)通訊設(shè)備有限公司
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充電樁技術(shù)總監(jiān) 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士特變電工南京智能電氣有限公司

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