1. 負責協(xié)助公司,組織質(zhì)量管理體系的策劃工作;并按照ISO9000:2015、CE、ISO14001標準,組織建立、健全及 完善管理體系; 2.負責協(xié)助公司審核質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并確保其貫徹和實施; 3.負責確保質(zhì)量管理等體系運行所需的全部過程得到有效的實施和保持,審核、監(jiān)督各項糾正和預(yù)防措施的實施, 以保持體系的持續(xù)改進; 4.負責編制各管理體系的內(nèi)部審核計劃,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的內(nèi)部體系審核活動的實 施過程,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 5.負責向公司經(jīng)營層報告質(zhì)量管理等體系的業(yè)績、運行情況及任何質(zhì)量管理等體系改進的需求,并作為質(zhì)量管理等體系改進的基礎(chǔ); 6.負責監(jiān)督和控制質(zhì)量目標的階段性完成情況; 7.負責審核質(zhì)量管理方案; 8.負責與質(zhì)量相關(guān)的法律、法規(guī)適用性的審核; 9.負責組織編制、修訂和審核質(zhì)量管理體系的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、各項記錄和相關(guān)工作的作業(yè)指導(dǎo)文件; 10.負責審核及監(jiān)督各項糾正和預(yù)防措施的實施,以保持體系的持續(xù)改進性; 11.負責協(xié)助公司組織和實施質(zhì)量管理等體系的管理評審,以確保體系持續(xù)的適應(yīng)性、充分性和有效性; 12.負責就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜,保持及維護與外部機構(gòu)進行聯(lián)系的渠道; 任職要求: 教育背景:本科以上學(xué)歷,機械或機電專業(yè),英語說、寫流利; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過質(zhì)量體系方面知識的培訓(xùn),持有審核員資格證書者優(yōu)先; 經(jīng) 驗:有五年以上質(zhì)量管理體系推行經(jīng)驗;對CE、TS16949及環(huán)境體系熟練。
職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、包住、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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檢驗·檢測·認證
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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廟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鄔樹村金龍大街350附7號賽鷹科技園內(nèi)
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功能測試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限慶鼎精密電子(淮安)有限公司
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測試工程師 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州??仉娮涌萍加邢薰?
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質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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16949體系工程師 10000-15000元5年以上 本科江蘇艾思飛精密零部件有限公司
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樣件測試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
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體系工程師 15000-20000元8年以上 本科南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-06 18:08:54
1639人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
