職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、參與案場物業(yè)服務(wù)合同的制定,并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。
2、負責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案,編制各部門各崗位操作指引,并進行全員培訓(xùn)。
3、負責(zé)與地產(chǎn)公司策劃人員進行溝通,完成每月案場服務(wù)費的請款以及款項跟蹤工作。
4、負責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標準與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
5、負責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。
6、負責(zé)案場固定資產(chǎn)的維護,是案場安全責(zé)任第一人。
7、負責(zé)公司對外市場調(diào)研及分析。
8、認真完成分公司總經(jīng)理交辦的各項臨時工作任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡25-35周歲,身體健康,精力充沛,形象良好;大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè),持有物業(yè)上崗證及以上證書。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,懂物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識。
3、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計劃能力、文字表達能力。
4、責(zé)任意識、團隊精神、開拓精神、謹慎樂觀、原則性強、良好的職業(yè)操守。
三、您最關(guān)心的幾件事
1、工作時間:8:30-17:30
2、福利待遇:五險一金、餐補、節(jié)日福利、高溫費等
3、職業(yè)發(fā)展:上市公司大平臺,每年管理梯隊培養(yǎng)
1、參與案場物業(yè)服務(wù)合同的制定,并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。
2、負責(zé)制定案場物業(yè)服務(wù)方案,編制各部門各崗位操作指引,并進行全員培訓(xùn)。
3、負責(zé)與地產(chǎn)公司策劃人員進行溝通,完成每月案場服務(wù)費的請款以及款項跟蹤工作。
4、負責(zé)定期與營銷部門就配合服務(wù)標準與質(zhì)量進行溝通,持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
5、負責(zé)帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務(wù)展示性工作。
6、負責(zé)案場固定資產(chǎn)的維護,是案場安全責(zé)任第一人。
7、負責(zé)公司對外市場調(diào)研及分析。
8、認真完成分公司總經(jīng)理交辦的各項臨時工作任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡25-35周歲,身體健康,精力充沛,形象良好;大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè),持有物業(yè)上崗證及以上證書。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,懂物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)知識。
3、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、洞察能力、計劃能力、文字表達能力。
4、責(zé)任意識、團隊精神、開拓精神、謹慎樂觀、原則性強、良好的職業(yè)操守。
三、您最關(guān)心的幾件事
1、工作時間:8:30-17:30
2、福利待遇:五險一金、餐補、節(jié)日福利、高溫費等
3、職業(yè)發(fā)展:上市公司大平臺,每年管理梯隊培養(yǎng)
工作地點
地址:麗水龍泉市龍淵新天地售樓部龍泉上下水南未來社區(qū)案場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓
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