職位描述
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工作職責:
計劃通過兩年左右的多部門輪崗,通過定制化培訓和多樣化工作項目增長才干,幫助新生代員工了解、熟悉人力資源、財務(wù)、采購、供應(yīng)鏈等后臺支持部門的運營流程和管理知識,成為優(yōu)秀的梯隊人才。
任職資格:
1.2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,專業(yè)方向不限;
2.學習成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀;
3.較強的動手能力及邏輯分析能力;
4.良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
計劃通過兩年左右的多部門輪崗,通過定制化培訓和多樣化工作項目增長才干,幫助新生代員工了解、熟悉人力資源、財務(wù)、采購、供應(yīng)鏈等后臺支持部門的運營流程和管理知識,成為優(yōu)秀的梯隊人才。
任職資格:
1.2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,專業(yè)方向不限;
2.學習成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀;
3.較強的動手能力及邏輯分析能力;
4.良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:天津武清區(qū)天津市武清開發(fā)區(qū)泉匯路5號
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職位發(fā)布者
022-..HR
萬可電子(天津)有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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泉匯路5號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
