應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 負(fù)責(zé)用戶體系的建立、維護(hù)和完善，對用戶進(jìn)行分層運(yùn)營和生命周期管理，通過各種運(yùn)營手段與工具，有效提升用戶的新增、轉(zhuǎn)化、活躍及留存
2. 為新增用戶負(fù)責(zé)，推動(dòng)落地各類增長型產(chǎn)品、合作、活動(dòng)，持續(xù)提升新客量、轉(zhuǎn)化率、留存率等關(guān)鍵指標(biāo)
3. 為用戶活躍負(fù)責(zé) ，提升老用戶的留存、活躍 ，并通過多種形式進(jìn)行沉默用戶召回
4. 持續(xù)挖掘新老客戶需求， 不斷思考并探索新的增長點(diǎn)
職位描述
1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉線上活動(dòng)和用戶運(yùn)營，擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求特征
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ㄕ摚悸非逦?，注重?xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)
4. 良好的用戶服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力
5. 了解并實(shí)踐過 Growth hacking 策略，對用戶增長有獨(dú)到的見解
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州-吳中區(qū)悠方
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