珠海
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.負(fù)責(zé)對(duì)QC進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考核。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的溝通,輔導(dǎo),動(dòng)態(tài)掌握,矛盾沖突的排解與消除。
3.負(fù)責(zé)審核QC工作日?qǐng)?bào)表,并作出分析與改善對(duì)策;定期輸出周月報(bào)。
4.每天早上8點(diǎn)半前召開(kāi)小組內(nèi)部會(huì)議,對(duì)前一天工作進(jìn)行檢討和對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行安排。
5.收集和整小組內(nèi)員工的合理化建議,整理上報(bào)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作。
6.負(fù)責(zé)維護(hù)并持續(xù)改善各小組質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行。
7. 負(fù)責(zé)組織小組內(nèi)的體系內(nèi)部?jī)?yōu)化、改進(jìn)工作.
8. 協(xié)助SQE進(jìn)行原物料檢驗(yàn)規(guī)范的意見(jiàn)提出及補(bǔ)充修訂工作;
9. 協(xié)助并推動(dòng)SQE跟進(jìn)異常物料的改善進(jìn)度跟進(jìn)、閉環(huán)等工作。
10. 對(duì)IQC、LQC、IPQC、FQC、QA等人員進(jìn)行管理和要求。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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珠海市香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)洪灣路8號(hào)
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投資顧問(wèn)(自媒體方向) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科國(guó)信證券股份有限公司江蘇分公司
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海外稅務(wù)專員 16000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科庫(kù)迪咖啡
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培訓(xùn)經(jīng)理(業(yè)務(wù)) 17000-23000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科庫(kù)迪咖啡
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HRBP 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科沭陽(yáng)雙馬木業(yè)有限公司
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人力資源經(jīng)理 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專沭陽(yáng)雙馬木業(yè)有限公司
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人事專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專沭陽(yáng)雙馬木業(yè)有限公司

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