崗位職責:
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,組織內(nèi)審與管理評審,貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標
2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃,質(zhì)量風險評估分析,進行有效的風險管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量
3、策劃并推進質(zhì)量改進活動、課題、專題會議,協(xié)調(diào)各部門資源,不斷提升公司整體質(zhì)量管理水平,降低質(zhì)量成本
4、客訴受理、責任判定、質(zhì)量追溯與原因分析、防止再發(fā),降低客訴投訴率,提高客戶滿意度
5、負責質(zhì)量部團隊建設(shè),組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃與人才培養(yǎng),質(zhì)量部員工的培訓(xùn)、考核與激勵
6、制訂質(zhì)量部的年度、季度和月度工作計劃,匯總質(zhì)量信息,編制質(zhì)量月報
7、參予新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)過程質(zhì)量風險的評估與驗證,推進工藝優(yōu)化與改進
崗位要求:
1、化工、材料或機械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)或表面防腐處理生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理體系;
4、具備良好的質(zhì)量管理意識,熟知質(zhì)量管理體系;
5、具備較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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