任職要求
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理,審批技術(shù)方案,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任;
2、組織設(shè)計(jì)文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理,并組織編制竣工資料的編制、技術(shù)總結(jié);
4、對關(guān)鍵部位和重點(diǎn)工序的施工進(jìn)行控制;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理工作,配合項(xiàng)目相關(guān)部門做好成本控制工作,負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的項(xiàng)目管理成本措施的落實(shí);
6、參與技術(shù)人員對現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖以及上級單位相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行學(xué)習(xí),對技術(shù)人員進(jìn)行考評;
7、參與本項(xiàng)目各類技術(shù)人員業(yè)務(wù)督導(dǎo)管理,并對技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平做出評價,負(fù)責(zé)技術(shù)專業(yè)見習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí);
8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)設(shè)計(jì)施工規(guī)范、各類技術(shù)方案、安全技術(shù)措施及危險性較大工程專項(xiàng)施工方案的各類技術(shù)措施;
9、負(fù)責(zé)督促分管部門認(rèn)真履行職責(zé)內(nèi)的安全管理責(zé)任,并協(xié)調(diào)重大事故隱患整治中的技術(shù)措施。
任職資格:
1、持有一級建造師證書及配套安全證書;
2、普通專科及以上學(xué)歷;機(jī)電專業(yè);具有工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事工程項(xiàng)目工作3-5年以上,具有2個以上大中型工程項(xiàng)目關(guān)鍵管理崗位任職經(jīng)歷,擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)主管職位工作至少在3年以上,且項(xiàng)目進(jìn)度、材料使用管控效果顯著;
3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設(shè)管理方面的相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策及項(xiàng)目施工管理程序,熟悉工程施工圖紙和施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范,行業(yè)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、進(jìn)度與成本控制方面的標(biāo)準(zhǔn);
4、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人際關(guān)系,較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度籌劃和推動能力;
5、原則上年齡不超過40周歲;
7、具有較高的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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