HRBP主辦(J10386)
10000-16000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-18 00:40:08
531人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制造相關(guān)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行人力資源策略，推動(dòng)組織效能提升與運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)有效達(dá)成
2、收集業(yè)務(wù)部門執(zhí)行反饋，優(yōu)化本地化實(shí)施方案
3、承接業(yè)務(wù)部門人力需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)共性化解決方案的高效執(zhí)行
4、建立員工溝通渠道，預(yù)防及處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與員工滿意度
5、在HRBP體系框架下輔導(dǎo)初級(jí)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升與任務(wù)高效執(zhí)行
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上HR多模塊經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握制造業(yè)相關(guān)人效分析、員工關(guān)系管理、人工成本分析管控等實(shí)操技能
3、能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目落地，具備跨部門協(xié)作及資源協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能在壓力下交付結(jié)果
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京高淳區(qū)南京-高淳區(qū)南京冠盛汽配有限公司
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職位發(fā)布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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浙江省溫州市甌海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高翔路1號(hào)
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