職位描述
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1.制定物業(yè)公司/商服公司年度社區(qū)文化活動方案,統(tǒng)籌各項目社區(qū)文化管理及企業(yè)/住戶的文化活動;
2.通過公眾號、網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會等多途徑,做好物業(yè)公司品牌宣傳工作;
3.統(tǒng)籌公司內(nèi)部、外部培訓(xùn),幫助員工提高專業(yè)能力;
4.組織公司對各項目安全/品質(zhì)檢查(按照月度安全檢查/季度品質(zhì)檢查的頻次),通過檢查 整改 自查自糾等方式提高各項目內(nèi)部的管理水平;
5.定期組織安全、品質(zhì)、內(nèi)審等會議,使各項目持續(xù)保持安全和品質(zhì)良好狀態(tài);
6.負(fù)責(zé)各項目年度品質(zhì)提升計劃方案的優(yōu)化、審核及日常考核工作;
7.物業(yè)公司內(nèi)部重要事項的督辦、跟進(jìn);
8.協(xié)助總經(jīng)理分管住宅、公寓、商業(yè)類項目;
9.負(fù)責(zé)商服公司一卡通、智慧化園區(qū)方案的落地;
2.通過公眾號、網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會等多途徑,做好物業(yè)公司品牌宣傳工作;
3.統(tǒng)籌公司內(nèi)部、外部培訓(xùn),幫助員工提高專業(yè)能力;
4.組織公司對各項目安全/品質(zhì)檢查(按照月度安全檢查/季度品質(zhì)檢查的頻次),通過檢查 整改 自查自糾等方式提高各項目內(nèi)部的管理水平;
5.定期組織安全、品質(zhì)、內(nèi)審等會議,使各項目持續(xù)保持安全和品質(zhì)良好狀態(tài);
6.負(fù)責(zé)各項目年度品質(zhì)提升計劃方案的優(yōu)化、審核及日常考核工作;
7.物業(yè)公司內(nèi)部重要事項的督辦、跟進(jìn);
8.協(xié)助總經(jīng)理分管住宅、公寓、商業(yè)類項目;
9.負(fù)責(zé)商服公司一卡通、智慧化園區(qū)方案的落地;
工作地點
地址:東海路
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職位發(fā)布者
HR
青島海普人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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國有企業(yè)
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正陽中路200號(正陽中路地鐵站D口步行400米)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 08:29:44
2387人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
