職位描述
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1、制定現(xiàn)場規(guī)范運作流程和規(guī)章制度,利用獎懲機制、KPI考核管理等有效管理機制,加強管理人員和現(xiàn)場操作人員的有效管理;
2、負責分撥運營各項標準推廣、培訓、落地、執(zhí)行監(jiān)控及考核;
3、監(jiān)督分撥運作質(zhì)量,優(yōu)化現(xiàn)場運作流程,制定方案,提升操作效率;
4、分析月運作成本數(shù)據(jù),合理規(guī)劃場地,控制操作成本,降低運作異常,提高人均效率,避免勞力浪費;
5、宣導操作場地6S與操作安全,保障物流質(zhì)量與時效;
6、合肥分撥場站規(guī)劃、路由規(guī)劃;
7、操作質(zhì)量、時效、成本規(guī)劃;
任職要求:1、大專及以上學歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)畢業(yè),
2、具有5年以上大型物流公司管理經(jīng)驗,有干線/平臺物流管理經(jīng)驗為佳;
3、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析和解決問題能力,具有團隊協(xié)作精神和團隊建設管理能力。
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)來往物流園
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職位發(fā)布者
陳領/人..HR
合肥青青獵人企業(yè)管理咨詢有限公司
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中介服務
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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安徽省蚌埠市淮上區(qū)中恒大廈3層
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-03 09:12:43
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
