職位描述
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崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的經(jīng)營指標(biāo)體系,制定業(yè)務(wù)的目標(biāo)、團(tuán)隊預(yù)算。行程過程中日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終管理機(jī)制和報表。并且分析過程中的風(fēng)險和異常,及時糾正;
2、專題分析管理:獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)問題的分析和研究,包括行情走勢、區(qū)域客戶管理、sku、產(chǎn)品管理、價格管理等;
3、銷售支持:根據(jù)日常銷售指標(biāo)完成情況,積極和生產(chǎn)以及銷售負(fù)責(zé)人溝通,對于偏離預(yù)算的目標(biāo),及時分析問題,輸出解決策略和方案;
4、項目管理:內(nèi)部項目的跟進(jìn)和管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗,有經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)報表分析、策略分析、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、執(zhí)行力和責(zé)任心,綜合團(tuán)隊協(xié)同能力
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、可以自我驅(qū)動以及獨立思考和解決問題能力
4、邏輯清晰、熟練使用excel ,具備excel處理和分析數(shù)據(jù)能力,對于數(shù)據(jù)有敏感度,能有效的處理大量數(shù)據(jù)。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈1205
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職位發(fā)布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 01:31:47
1777人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
