應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責(zé)描述：
1、熟悉所負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊個性需求的相關(guān)信息，；
2、負(fù)責(zé)所支持部門的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
5、其它人力資源支持工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司/O2O行業(yè)從事業(yè)務(wù)HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先，多業(yè)務(wù)體系HR經(jīng)驗者優(yōu)先，具有洞察業(yè)務(wù)的能力；
3、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)兩個模塊及以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、對公司業(yè)務(wù)和文化認(rèn)同熱愛；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心
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職位發(fā)布者
HR
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