崗位職責:
1. 全面主持前廳部的工作,確保部門運作高效、有序。
2. 制定并執(zhí)行部門工作計劃、規(guī)章制度和服務標準。
3. 合理調(diào)配人力,安排員工排班和工作任務,確保服務質(zhì)量,負責員工的培訓、考核和激勵,提升員工素質(zhì)和業(yè)務能力。
4. 能處理賓客投訴和特殊要求,確??蛻魸M意度,建立并維護良好的賓客關系,提高客戶忠誠度。
5. 與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保酒店整體運營順暢。
6. 負責前廳部各項收入的管理和監(jiān)控,確保完成營收目標。
7. 確保前廳區(qū)域的設施設備完好、整潔,制定并執(zhí)行應急處理預案,能應對突發(fā)情況。
8.做好OTA的維護和管理工作,懂得OTA的運營。
任職要求:
1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
3.督導前廳各員工的工作服務標準、操作流程標準并對前廳各項工作實施全面監(jiān)管。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所設計到的財務方面的問題。
5.具備社交和工作需要的英語口語能力。
6.懂OTA運營者優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
