應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理工作；
2.組織制定并實施公司生產(chǎn)計劃及各項管理制度；
3.組織實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,對質(zhì)量異常問題進行解決處理；
4.建立與完善員工考核體系,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和政策；
5.負(fù)責(zé)對員工的考勤工作以及人員調(diào)配等工作的監(jiān)督指導(dǎo)；
6.協(xié)助完成部門內(nèi)部各崗位人員的培訓(xùn)和晉升；
7.帶領(lǐng)團隊做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；
8.配合各部門開展生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系；
9.定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
10.上級安排的其他事宜。
職位要求:
1.40歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有五年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，沖壓，焊接工藝至少懂一種；
2.有較強的執(zhí)行力,管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力；
4.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
5.工作方向雙方都合適，薪資可具體面談。
1.全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理工作；
2.組織制定并實施公司生產(chǎn)計劃及各項管理制度；
3.組織實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理,對質(zhì)量異常問題進行解決處理；
4.建立與完善員工考核體系,監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和政策；
5.負(fù)責(zé)對員工的考勤工作以及人員調(diào)配等工作的監(jiān)督指導(dǎo)；
6.協(xié)助完成部門內(nèi)部各崗位人員的培訓(xùn)和晉升；
7.帶領(lǐng)團隊做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；
8.配合各部門開展生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)關(guān)系；
9.定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
10.上級安排的其他事宜。
職位要求:
1.40歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有五年以上機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，沖壓，焊接工藝至少懂一種；
2.有較強的執(zhí)行力,管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力；
4.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
5.工作方向雙方都合適，薪資可具體面談。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波北侖區(qū)（寧波經(jīng)開區(qū)）浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司人事部二樓
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職位發(fā)布者
HR
浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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莫干山路18號
