職位描述
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《行政專員》
崗位職責:
1、負責員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動的開展與實施,有效傳承企業(yè)價值觀,保障價值觀的落地;
2、根據(jù)企業(yè)文化組織策劃文化活動,營造和組織企業(yè)氛圍(節(jié)日及公司內(nèi)部活動的策劃、
組織和實施),宣導公司理念,提升員工歸屬感并有效推進活動后的宣傳報道;
3、協(xié)助上級完成企業(yè)文化體系的建設(shè)與推廣,全面宣貫與落地企業(yè)的價值觀、管理理念、
行為準則;
4、負責部門行政團隊管理,根據(jù)公司發(fā)展方向制定行政規(guī)章制度的實施以及團隊內(nèi)部的人
員培養(yǎng);
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上行政經(jīng)驗;
2、具有一定的企業(yè)文化宣傳推動力,有一定的文字功底;
3、具備良好溝通能力,具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
4、工作嚴謹細致、積極主動、具有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
薪資福利:
1、薪資區(qū)間:4000~5500元;
2、周末雙休/五險一金/入職體檢/帶薪年假等
崗位職責:
1、負責員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動的開展與實施,有效傳承企業(yè)價值觀,保障價值觀的落地;
2、根據(jù)企業(yè)文化組織策劃文化活動,營造和組織企業(yè)氛圍(節(jié)日及公司內(nèi)部活動的策劃、
組織和實施),宣導公司理念,提升員工歸屬感并有效推進活動后的宣傳報道;
3、協(xié)助上級完成企業(yè)文化體系的建設(shè)與推廣,全面宣貫與落地企業(yè)的價值觀、管理理念、
行為準則;
4、負責部門行政團隊管理,根據(jù)公司發(fā)展方向制定行政規(guī)章制度的實施以及團隊內(nèi)部的人
員培養(yǎng);
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上行政經(jīng)驗;
2、具有一定的企業(yè)文化宣傳推動力,有一定的文字功底;
3、具備良好溝通能力,具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
4、工作嚴謹細致、積極主動、具有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
薪資福利:
1、薪資區(qū)間:4000~5500元;
2、周末雙休/五險一金/入職體檢/帶薪年假等
工作地點
地址:成都簡陽市阿里巴巴(衢州)客戶體驗中心1號樓3樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
邵利利HR
杭州海智拓信息科技有限公司
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
